Choć dla wielu osób rozmowa kwalifikacyjna to jeden z najbardziej stresujących momentów w karierze zawodowej, odpowiednie przygotowanie do niej pozwala jednak skutecznie obniżyć poziom stresu i w pełni zaprezentować swoje talenty. Podpowiadamy, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, aby zwiększyć szansę na podjęcie pracy w wymarzonej firmie. Bardzo dobre wrażenie robią osoby wyróżniające się nienaganną kulturą osobistą. Zwróć szczególną uwagę na strój na rozmowę kwalifikacyjną. Przygotuj ubranie, w którym dobrze się czujesz. Odzież musi być elegancka, czysta i wyprasowana. Pod żadnym pozorem nie spóźniaj się na spotkanie rekrutacyjne. Odpowiedź udzielona przez obecnych i byłych pracowników firmy Bank Spółdzielczy. Jak przebiegła rozmowa kwalifikacyjna w firmie Bank Spółdzielczy? Po jakim czasie od rozmowy kwalifikacyjnej została Ci przesłana oferta pracy w firmie Bank Spółdzielczy? Firmy. Rozmowa kwalifikacyjna – najczęściej zadawane pytania. Twoim celem na rozmowie kwalifikacyjnej jest przekonanie potencjalnego pracodawcy, że jesteś najlepszym kandydatem na oferowane stanowisko. Dlatego powinieneś odpowiednio przygotować się do interview, przewidując pytania, które mogą paść w trakcie rozmowy o pracę. Pytania do policjantów na temat swojej pracy. Przeniesienie z wojska do 11.01.2021, 09:47 Rozmowa kwalifikacyjna do Policji. Jak się przygotować na Druga rozmowa kwalifikacyjna. Druga rozmowa kwalifikacyjna staje się coraz częstszym elementem procesu rekrutacyjnego. W wielu dużych firmach jest ogólnie przyjętym standardem. W innych z kolei bywa elementem dodatkowym, stosowanym, gdy podczas pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej zainteresowanie wzbudził więcej niż jeden kandydat. H9BOhCr. Żołnierz zawodowy Post Sztuki Walki PRO [...] oficerow). Wiec nie napalal bym sie zbytnio na miejscu niektorych, pewnie dostana sie ludzi z rodzin wojskowych. No oczywiscie standardowo testy sprawnosciowe, angielski, rozmowa kwalifikacyjna, testy psychologiczne itp. Dla tych co sa obecnie na studiach jest dobra wiadomosc, gdyz po studiach mozna isc na 1-roczne studium oficerskie (dostac [...] Odpowiedzi: 415 Ilość wyświetleń: 20000 Data: 2/3/2004 7:10:53 PM Liczba szacunów: 0 Rozmowa kwalifikacyjna – pytania i odpowiedzi W większości przypadków pytania na rozmowie rekrutacyjnej można przewidzieć, ponieważ część z nich się powtarza. Pamiętaj, że Twoim celem jest przekonać rozmówcę, że to właśnie Ty jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko. Najłatwiej możesz to zrobić udzielając dobrych odpowiedzi na pytania rekrutera. Każde pytanie ma na celu sprawdzenie, czy to właśnie Ty posiadasz cechy idealnego kandydata. Poniżej znajduje się zestawienie 15 najczęstszych pytań na rozmowie rekrutacyjnej. Poznaj najczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej: 1. Co Pan/Pani wie o naszej firmie? Takie pytanie na rozmowie o pracę pada często i należy do dość trudnych. Idealny kandydat powinien wiedzieć czym zajmuje się firma. Pracodawcę możesz zaskoczyć wskazując na swoje cechy, które przydadzą się do jej rozwoju. Odpowiedź: Przygotowanie się do tego pytania nie jest trudne. Wystarczy poświęcić kilka minut na sprawdzenie strony internetowej i podstawowych informacji o firmie. Wtedy na pewno pozytywnie zaskoczysz rekrutera! 2. Co sprawiło, że chce Pan/Pani pracować w naszej firmie? Pracodawca lub rekruter chce się dowiedzieć czym kierowałeś się w wyborze tej oferty. Zależy jemu na osobie, która lubi swoją pracę oraz chce się rozwijać w danym kierunku. Odpowiedź: Na pewno nie możesz odpowiedzieć, że głównym czynnikiem są kwestie zarobkowe. Pomyśl co może dać Ci praca w tej firmie i jakie korzyści wyniesiesz z niej dla siebie. Jeśli to zrobisz, drugie pytanie masz z głowy 🙂 3. Ile Pan/Pani chciałby/aby zarabiać? Przyszły pracodawca musi być pewny, czy będziesz pracować za proponowaną stawkę oraz czy będzie Cię ona satysfakcjonowała. Odpowiedź: Przygotuj sobie pewne „widełki”, czyli od – do. Wtedy jest większe prawdopodobieństwo, że trafisz w stawkę, którą zaproponuje pracodawca. Dodatkowo, w razie takiej potrzeby, łatwiej będzie Ci negocjować pensję. 4. Jakie są Pana/Pani mocne strony? To pytanie daje szansę na przedstawienie swoich zalet, istotnych z punktu widzenia danego stanowiska. Jeszcze przed rozmową zastanów się jakie są Twoje zalety, w czym najlepiej się sprawdzasz i za co może cenić Cię pracodawca. Odpowiedź: Możesz tutaj wymienić swoje umiejętności, doświadczenie zawodowe oraz zainteresowania, które mogą przydać się na stanowisku, na które aplikujesz. 5. Jakie są Pana/Pani słabe strony? Każdy ma pewne wady, ale można próbować je korygować. Na pewno nie wymieniaj tutaj tego, że często się spóźniasz, zasypiasz do pracy i szybko się nudzisz, dlatego najprawdopodobniej za 3 miesiące i tak zmienisz pracę. Jeśli tak jest, musisz nad sobą popracować! Odpowiedź: Prawidłową odpowiedzią na zadane pytanie jest: „Nie mam takich wad, które miałyby istotny wpływ na jakość wykonywania tej pracy”. 6. Czy ma Pan/Pani jakieś zainteresowania? Jeśli tak, to jakie? Oprócz tego jakim będziesz pracownikiem, pracodawca chce wiedzieć jakim jesteś człowiekiem oraz czym zajmujesz się poza pracą. Podziel się tym, co lubisz robić po pracy, co Cię satysfakcjonuje. Odpowiedź: PAMIĘTAJ! Wypowiedź na temat zainteresowania i hobby musi być zgodna z tym, co znajduje się w CV. 7. Kiedy Pan/Pani może rozpocząć pracę? Pracodawca lub rekruter na pewno zapyta o to, od kiedy możesz zacząć świadczyć usługi na stanowisku, o które się ubiegasz. Lepiej przemyśl od kiedy mógłbyś zacząć, by płynnie odpowiedzieć na to pytanie. Niezbyt dobrze będzie wyglądać, jeśli dopiero podczas rozmowy zaczniesz się nad tym zastanawiać czy przypominać sobie inne zobowiązania. Odpowiedź: Na to pytanie musi być zawsze taka sama: „Od zaraz” : – ) Gdy już otrzymasz tą pracę zawsze będzie możliwość ustalenia terminu rozpoczęcia, który będzie odpowiadał również Tobie. Pokaż jednak, że Ci na niej zależy i że najlepiej by było zacząć jak najszybciej! 8. Czy może Pan/Pani opowiedzieć nam o sobie coś więcej? Samo CV i podstawowe pytania nie wystarczą, by poprawnie ocenić Twoje kompetencje. Dlatego podczas rozmowy mogą pojawić się dodatkowe pytania, aby co nieco doprecyzować lub uściślić. Odpowiedź: Najlepiej poruszaj się w tematach swojej kariery zawodowej, krótkiej historii ze swojego życia (np. gdzie się wychowałeś), czy opowiedz o dotychczasowych zadaniach na poprzednich stanowiskach. Możesz również wspomnieć o swoim hobby czy zainteresowaniu. 9. Dlaczego już Pan/Pani nie pracuje w poprzednim miejscu? To pytanie ma na celu sprawdzić czy zatrudnienie Ciebie na danym stanowisku nie będzie błędem oraz czy nie stanie się tak, że za chwilę będziesz próbować odejść z danej firmy. Pracodawcy wolą wiedzieć to wcześniej, bo wdrożenie nowej osoby do pracy zajmuje sporo czasu, ale też często wiąże się z kosztownymi szkoleniami. Odpowiedź: Najlepiej, jeśli powiesz coś w stylu: „W wyniku zmian organizacyjnych u poprzedniego pracodawcy”, „Uważam, że ta praca da mi większe możliwości rozwoju”. Odpowiadając na to pytanie nie możesz zataić ważnych faktów zakończenia współpracy z poprzednim pracodawcą. Ważne! Nigdy nie wypowiadaj się źle o swoim poprzednim miejscu pracy i o pracodawcy. 10. Czy obecnie uczestniczy Pan/Pani w innych procesach rekrutacyjnych? Wbrew pozorom, to proste pytanie może pokazać Twoją determinację w podjęciu pracy zarobkowej oraz ujawnić ambicje. Odpowiedź: W tym przypadku dobrą odpowiedzią będzie informacja, że rozważasz wiele możliwości, które są odpowiednie dla Twoich umiejętności i kwalifikacji. 11. Na czym polegała Pan/Pani poprzednia praca? Tym pytaniem rekruter chce zwyczajnie sprawdzić to, jak bardzo odpowiedzialne stanowisko sprawowałeś w poprzednim miejscu pracy i czy ma ono cokolwiek wspólnego z tym, o które aktualnie się ubiegasz. Odpowiedź: Podziel się tym, co należało do Twoich obowiązków podczas dotychczas zdobytego doświadczenia (obowiązki na poprzednim stanowisku, umiejętności, które były Ci potrzebne oraz te, które udało Ci się nabyć dzięki poprzedniej pracy). WAŻNE! Nigdy nie kłam na temat obowiązków, bo rekruter może sprawdzić Twoją prawdomówność poprzez telefon do Twoich poprzednich pracodawców. 12. Dlaczego to właśnie Pana/Panią powinniśmy zatrudnić? To pytanie z cyklu „Masz minutę, żeby mnie do siebie przekonać”. Ma sprawdzić Twoją pewność siebie, płynność odpowiedzi i wiarę we własne umiejętności. Odpowiedź: Możesz się odwołać do swoich zalet, posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego. RADA: Udziel szybkiej odpowiedzi i bądź pewny siebie. w Pana/ Pani karierze zawodowej jest przerwa w zatrudnieniu? Pracodawca chce wiedzieć co wtedy się z Tobą działo, jak i na co wykorzystałeś ten czas. Odpowiedź: Najlepiej, jeśli podczas tej odpowiedzi wspomnisz o tym, że zdecydowałeś/aś się postawić na samorozwój, przebranżowienie, kursy i szkolenia, aby lepiej zdefiniować swoją ścieżkę kariery. Oczywiście, jeśli to prawda : – ) są Pana/Pani plany na przyszłość? To pytanie również ma upewnić pracodawcę bądź rekrutera, że kilka miesięcy po otrzymaniu pracy zwyczajnie ją rzucisz. Odpowiedź: Plany na przyszłość powiąż z firmą, w której ubiegasz się o pracę. W tym pytaniu pracodawca ma na myśli głównie spójność celów zawodowych. 15. Czy ma Pan/Pani do nas jakieś pytania? W zestawieniu 15 najczęstszych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej nie mogło zabraknąć tego, które w zasadzie kończy spotkanie rekrutacyjne, a jego pojawienie się jest niemal pewne. Odpowiedź: Pytanie powinno dotyczyć tego co nas interesuje, np. zakres obowiązków i odpowiedzialności na danym stanowisku. Ważne! Twoje pytania nie mogą być powtórzeniem tego, co było tematem rozmowy. Jeśli tak się stanie, wyjdziesz na osobę nieuważną, zakręconą lub niepotrafiącą się skupić. Podsumowując, wyżej wymienione 15 najczęstszych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej to nie stały zestaw, który zawsze pojawia się podczas takiego spotkania. Jest to jednak zestawienie stworzone przez osoby, które zajmują się rekrutacją i mają bardzo wiele takich rozmów za sobą. Jest bardzo duża szansa, że część z nich pojawi się na Twoim spotkaniu rekrutacyjnym, dlatego teraz powinno Ci już pójść o wiele lepiej! W końcu znasz już najczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. Trzymamy kciuki! 🙂 PolskaStrefa BiznesuPraca10 kłopotliwych… AB 20 lipca 2020, 14:22 Rozmowa kwalifikacyjna nie musi wprawiać kandydata w zakłopotanie. Rekruterzy często zadają pytania, które nigdy nie powinny paść. Zobacz, kiedy możesz odmówić odpowiedzi. się, czy musisz odpowiadać na każde pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej? Wydaje ci się, że rekruter jest zbyt wścibski? Sprawdź, czy wiesz, o co pracodawca nie powinien pytać na rozmowie o do nas na Facebooku!Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!Polub nas na Facebooku!KONTAKTKontakt z redakcjąByłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?Napisz do nas!Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera Idealny pracodawca z perspektywy pracownika Komentarze Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż kontoNie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.Podaj powód zgłoszeniaSpamWulgaryzmyRażąca zawartośćPropagowanie nienawiściFałszywa informacjaNieautoryzowana reklamaInny powód Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu. ... Początkujący Szacuny 8 Napisanych postów 331 Na forum 12 lat Przeczytanych tematów 2665 Na 13 lipca wyznaczone jest stawiennictwo w szkole. O poprawie wyników z WF-u nie ma już mowy także przydałoby się podszlifować trochę charyzmę. Jakieś rady co do zachowania i odpowiedzi na rozmowie kwalifikacyjnej? Dobrze by było gdyby wszyscy tegoroczni kandydaci do WSOWL zadawali w tym temacie pytania co do owej rozmowy. Może ja zaczne: 1) Co najlepiej odpowiedzieć na pytanie o motywach podjęcia decyzji o służbie w wojsku? Może raczej, jakich odpowiedzi unikać? 2) Czy chwalenie się członkami rodziny służącymi w wojsku coś da? 3) Czy na pytania odpowiadać "wylewnie", czy lepiej ograniczyć się mniej więcej do tak/nie/nie wiem? 4) I pytanie z innej beczki: w szpitalu, gdzie robili mi badania, po orzeczenie kazali się zgłosić do WKU. Jednak listownie do domu dostałem od nich karte, na której pisze grubymi literami "ZDOLNY DO ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ..." i niżej wymienione są jakieś wady co mi wykryli (m. in. o laboga trądzik ). Czy to wystarczy, czy powinienem jednak zajść do WKU po jakieś dodatkowe dokumenty, o których nie wiem? Pewnie coś pominołem także zachęcam innych kandydatów do zadawania pytań. Zmieniony przez - kaczuch18 w dniu 2010-07-09 20:31:16 1 Klata i biceps ponad wszystko!! Ups, zapomniałem o kachloryferze... ... domer Moderator Ekspert Szacuny 5426 Napisanych postów 71317 Wiek 37 lat Na forum 19 lat Przeczytanych tematów 724731 Na rozmowie kwalifikacyjnej do służby wojskowej najlepiej po prostu mówić prawdę, skoro chcesz iść do wojska, pewnie masz silną motywację, warto byś o niej napomknął, opowiedział, jak to się zaczęło i skąd wziął się pomysł, aby zostać żołnierzem. Myślę, że wykute teksty na blachę gorzej się sprawdzą, w tym wypadku. Wspomnienie o tym, iż masz członków rodziny, w wojsku może zapunktować, natomiast warto powiedzieć to bez pychy, np.: „silną motywację i wiarę, że będę w tym dobry, zaczerpnąłem od dziadka/brata/wujka, który od XX lat służył w wojsku i przekazał mi cenne wskazówki, jak być dobrym żołnierzem i służyć dla kraju”. To będzie na pewno lepiej wyglądało, niżeli stwierdzenie z egoizmem i pewnością siebie, że masz kogoś w wojsku, uznać to mogą za wywyższanie się. Na rozmowie kwalifikacyjnej zadawane pytania się przeróżne. Są pytania, na które trzeba odpowiadać, tak/nie, są również takie, w których trzeba powiedzieć nieco więcej, uważam, że powinno to być naturalne. Na pewno sama rozmowa nie będzie jedynym kryterium, są również testy sprawnościowe, jak i psychologiczne, dlatego trzeba się solidnie przygotować. Moderator działu Odżywianie Ekspert SFD Pochwały Postów 686 Wiek 32 Na forum 11 Płeć Mężczyzna Przeczytanych tematów 13120 Wyjątkowo przepyszny zestaw! Zgarnij 3X NUTLOVE 500 w MEGA niskiej cenie! KUP TERAZ ... Początkujący Szacuny 13 Napisanych postów 350 Na forum 15 lat Przeczytanych tematów 9408 powiedz, ze od dziecka chciales dominowac nad innymi ludzmi i jestes przekonany, ze mundur da ci wladze, ktora ci to umozliwi ponadto chcialbys sie przekonac, jak to jest zabic czlowieka ... QUEBLO Moderator Ekspert Szacuny 2305 Napisanych postów 30163 Wiek 38 lat Na forum 16 lat Przeczytanych tematów 267840 ale o co chodzi? ten temat ma być skarbnicą wiedzy z pytań czy chcesz by ktoś Ci na Twoje odpowiedział? "Będąc na diecie najważniejsze jest, by wieczorem zasnąć, zanim się zechce żreć" ... Początkujący Szacuny 8 Napisanych postów 331 Na forum 12 lat Przeczytanych tematów 2665 Chciałbym uzyskać odpowiedzi na swoje pytania i przy okazji zachęcam innych kandydatów na tym forum do zadawania swoich, przez co temat chociaż w małym stopniu ułatwi pomyślne przejście rozmowy kwalifikacyjnej. 1 Klata i biceps ponad wszystko!! Ups, zapomniałem o kachloryferze... ... Początkujący Szacuny 5 Napisanych postów 530 Wiek 31 lat Na forum 13 lat Przeczytanych tematów 2159 Hehe ja mam termin na 12 lipca Słyszałem że na tej rozmowie można oberwać naprawde dziwnym pytaniem. Np. "co by Pan zrobił jakby Pan został postrzelony w głowe" albo "jak zmotywowałby Pan swoich ludzi do ataku". A jak tam u Ciebie z wynikami na testy sprawnościowe. Mnie najbardziej nurtuje bieg na 10x10m jak bedzie na jakimś szutrze czy żwirze to dupa zbita. A i jeszcze pytanie do speców od dietetyki: co najlepiej oszamać przed takim testem? Coś żeby dało powera ale żeby jednocześnie nie ciążyło na żołądku? ... Początkujący Szacuny 13 Napisanych postów 350 Na forum 15 lat Przeczytanych tematów 9408 wez sobie kanapki z chleba razowego, piersi z kurczaka(na parze) i salaty /pomidora wystarczy Zmieniony przez - TeGej w dniu 2010-07-09 23:56:07 ... Początkujący Szacuny 5 Napisanych postów 530 Wiek 31 lat Na forum 13 lat Przeczytanych tematów 2159 Tylko że ten test jest na godzine 7 rano więc piersi z kurczaka o 6 raczej nie bede szamał. A co myślisz o owsiance plus jakiś owoc(nalepiej chyba banan) plus ewentualnie jakiś baton energetyczny lub coś w tym stylu? ... Początkujący Szacuny 8 Napisanych postów 331 Na forum 12 lat Przeczytanych tematów 2665 Ja mam zamiar cały poniedziałek opychać się węglowodanami, tak samo rano w dzień testów i ewentualnie jakieś małe kanapeczki sobie zrobie i wszamam po biegach, żeby tej słabości nie było przy podciąganiu. Co do sprawnościowych to średnio, 1000 powinienem zaliczyć, 10 x 10 nawet nie robiłem, a na drążku to 12 przy dobrych wiatrach . Stówa wpisowego poleciała, także nie ma co rezygnować. I tak potem przyjmą najgorszą ciote (ale z plecami), a wśród uczciwych zrobią selekcje, także wyniki nie mają dużego wpływu. Klata i biceps ponad wszystko!! Ups, zapomniałem o kachloryferze... ... Początkujący Szacuny 5 Napisanych postów 530 Wiek 31 lat Na forum 13 lat Przeczytanych tematów 2159 Z tego co wiem to podciąganie jest na początku. Właśnie tego 10x10 ja też nie robiłem i boje sie że moge nie zaliczyć. A co do tego że liczą sie tylko plecy to... zawsze dobrze jest mieć jakieś usprawiedliwienie dla tego że sie nie dało rady ... Początkujący Szacuny 8 Napisanych postów 331 Na forum 12 lat Przeczytanych tematów 2665 A wiedziałbyś, jak to jest z tymi badaniami? Postaraj się odpowiedzieć na moje 4 pytanie (patrz pierwszy post), jak to wygląda w twoim przypadku? Klata i biceps ponad wszystko!! Ups, zapomniałem o kachloryferze... ... Początkujący Szacuny 6 Napisanych postów 1313 Wiek 30 lat Na forum 12 lat Przeczytanych tematów 21954 W jakim mieście ta szkoła? Podepnę się do tematu bo mam pytanie co do podciągania. Wykonując ten test trzeba "chodzić" tylko góra dół bez żadnego bujania? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 12

rozmowa kwalifikacyjna do wojska pytania i odpowiedzi